Wenn Probleme Wellen schlagen

Wir begleiten den Weg

zur Lösung in Dir

Die Methode Schmidt

gibt Hilfen zur Selbsthilfe

Integrierte lösungsorientierte Psychologie

für Klarheit und Orientierung

Beratung und Coaching

für den Blick

auf das Wesentliche

"Mit sich selbst befreundet sein"

Wilhelm Schmid, deutscher Philosoph

Die Methode Schmidt steht für meine ganz eigene Kombination aus Hilfsangeboten bei Problemen und Krisen in jeder erdenklichen Lebenssituation. Sie beschreibt die gemeinsame konzentrierte Arbeit an den eigenen Möglichkeiten und Fähigkeiten, persönliche Probleme zu lösen. Im Vordergrund steht die Freilegung der Lösungsressourcen des Klienten, selbst die richtigen Schritte zu definieren. Denn die Lösungsenergie ist immer in einem selbst vorhanden. So gebe ich Hilfe zur Selbsthilfe bei der Spurensuche auf dem Weg zu Gesundheit und Wohlbefinden.

Lösungsorientierte Psychologie – zielgerichtet, zügig und mit Blick auf das Wesentliche.

Die integrierte lösungsorientierte Psychologie (ILP) ist eine lösungsorientierte Coaching-Methode. Sie wurde von Dietmar Friedmann entwickelt und nutzt Methoden der fortgeschrittenen neuro-linguistischen Programmierung in Verbindung mit Systemischer Therapie.

Ausgehend von den klassischen Persönlichkeitstypen werden in beziehungs-, handlungs- oder sachorientierten Sitzungen Problemstellungen analysiert und gemeinsam passende Lösungswege erarbeitet.

Systemisches Coaching unterstützt beratend bei alltäglichen Fragen des persönlichen Gleichgewichts im beruflichen und privaten Bereich. Der Begriff Coaching umfasst verschiedenste Formen, z. B. Einzelcoaching, Karrierecoaching, Teamcoaching, Businesscoaching oder Projektcoaching.

Das Therapiemodell setzt auf Eigenverantwortung. Jede Störung oder Problematik wird so aufgearbeitet, dass dem Klienten Werkzeuge und Wege zur selbständigen Lösung der Krise an die Hand gegeben werden.

Oft schweben hohe Anforderungen und Leistungsdruck wie ein Damoklesschwert über den Menschen. Wir lösen die damit einhergehende Komplexität auf und schaffen gemeinsam Raum für Entwicklung.

Ob für klassische Changeprozesse oder anstehende persönliche Veränderungen – das Wichtigste ist die Klarheit über Ausgangssituation und Zieldefinition. Mit scharfem Blick auf das Wesentliche.

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